
Kai įkūrėjų vadovaujama studija laimi jūsų projektą, įvyksta tai, kas didelėse agentūrose nutinka beveik niekada: žmogus, kuris sužavėjo jus pristatyme, yra tas pats, kuris kuria jūsų svetainę, projektuoja jūsų prekės ženklą ir atsiliepia į jūsų skambutį ketvirtadienio rytą. Tai ne rinkodaros teiginys. Tai veiklos realybė, turinti išmatuojamų pasekmių jūsų projektui.
Agentūrų sluoksnių problema
Dauguma 20 ir daugiau žmonių turinčių agentūrų veikia aiškiai atskirdamos tuos, kurie parduoda, nuo tų, kurie atlieka darbą. Patyręs kūrybos vadovas, kuris pasiūlyme pristato įtaigias idėjas, vėliau tik peržiūri darbą, o ne jį kuria. Jūsų projektas patikimas komandai, kuri į agentūrą galėjo ateiti jau po to, kai pasirašėte sutartį. Klientų vadybininkai perteikia jūsų pastabas – taip atsiranda dar vienas komunikacijos sluoksnis, kuris menkina tikslumą ir lėtina sprendimus.
Šis modelis puikiai tinka dideliems kiekiams ir standartizuotam darbui, kur proceso nuoseklumas svarbesnis už kūrybinį gylį. Tačiau jis nuolat nuvilia, kai reikia subtilaus, strateginio darbo, kurio prireikia augančioms prekės ženklams – kai užduotis kinta, kai kompromisai reikalauja sprendimo, ir kai atotrūkiui tarp „techniškai teisinga“ ir „iš tikrųjų puiku“ įžvelgti būtinas patyrusio žmogaus skonis.
Ką iš tikrųjų keičia įkūrėjo vadovaujamas darbas
Sprendimų greitis. Tradicinėje agentūroje pataisymo prašymas keliauja taip: klientas → klientų vadybininkas → projekto vadovas → dizaineris → ir atgal per visą grandinę. Įkūrėjų vadovaujamoje studijoje žinutę siunčiate tiesiai žmogui, kuris priėmė dizaino sprendimą. Kompromisas išsprendžiamas pokalbiu, o ne ataskaitų grandine. Praktiškai tai paprastai reiškia 40–60 % mažiau pataisymų etapų dizaino projektuose.
Atsakomybė už kokybę. Kai ant darbo užrašytas įkūrėjo vardas, paskata siekti kokybės yra kitokia. Ne tik profesine, bet ir reputacijos prasme. Kiekvienas projektas yra viešas portfolio darbas, kuris pritraukia arba atbaido kitą klientą. Tokios atsakomybės nelieka, kai darbas priskiriamas abstrakčiai „agentūrai“.
Strateginis gylis. Patyrę įkūrėjai į kūrimo sprendimus įneša strateginį kontekstą, kurio jaunesnieji vykdytojai tiesiog neturi. Pasirinkimas tarp grotelinio (sans-serif) ir su užraitukais (serif) šrifto – tai ne tik vizualinis pomėgis, o pozicionavimo signalas. Kainodaros skyriaus išdėstymas virš ar po atvejų studijomis yra konversijų architektūros sprendimas. Šie mikrosprendimai, priimami šimtus kartų per projektą, lemia, ar galutinis rezultatas tiesiog gražiai atrodo, ar iš tikrųjų veikia.
Ko atsisakote
Maža patyrusių specialistų studija turi realių apribojimų, apie kuriuos verta kalbėti sąžiningai. Mes negalime per naktį suburti 20 žmonių komandos dideliam lygiagrečiam darbų srautui. Pajėgumas yra ribotas – mažos patyrusių specialistų studijos paprastai veda 3–5 aktyvius projektus vienu metu, o ne 30. Jei jūsų projektui iš tiesų reikia 10 žmonių sprinto, maža studija jam struktūriškai netinka, nepriklausomai nuo kokybės.
Tačiau daugumai svetainių, internetinių programėlių ir dizaino projektų, kurių iš tikrųjų reikia ambicingoms SMB ir startuoliams – 8–20 puslapių, 6–10 savaičių trukmė, strateginė svarba, bet ne įmonių lygio mastas – įkūrėjų vadovaujama studija nėra kompromisas. Tai optimalus modelis.
Klausimai, atskleidžiantys modelį
Prieš pasirašydami su bet kuria agentūra, paklauskite: „Kas konkrečiai projektuos ir kurs mano projektą?“ ir „Kiek kitų projektų tas žmogus vykdys tuo pačiu metu?“ Atsakymai pasako viską apie modelį, kurį iš tikrųjų perkate – nepaisant to, ką teigia agentūros pozicionavimas.
Jokių perdavimų. Jokių jaunesniųjų specialistų netikėtumų. Susipažinkite su komanda ir pamatykite darbus, kuriuos jie sukūrė patys.
Autorius

Gabriele Zilinskiene
Augimo strategijos vadovė
Anemo bendraįkūrėja, dirbanti su pozicionavimu, SEO strategija ir paslaugų pritaikymu rinkai startuoliams bei MVĮ, besiplečiančioms tarptautinėse rinkose.
Žiūrėti LinkedIn profilį